蘇商集團2021年第一季度政人文專項培訓(xùn)暨工作會議順利舉行
發(fā)布時間：2021-04-02 09:04:55
3月30日至4月1日，蘇商集團2021年第一季度政人文專項培訓(xùn)暨工作會議在貴陽順利舉行。會議由蘇商集團副總裁兼機關(guān)負責(zé)人紀凡主持，總部及各下屬集團文化品牌中心、人力資源中心、行政中心相關(guān)條線人員參加培訓(xùn)及會議。
此次培訓(xùn)是對“年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化”人才梯隊建設(shè)戰(zhàn)略的一次深入貫徹，旨在通過理實結(jié)合，多元并進的培訓(xùn)方式，全面提升“政人文團隊”專業(yè)素質(zhì)與崗位技能，快速融入集團發(fā)展，牢固樹立工作標準，全面推動團隊建設(shè)。
培訓(xùn)會上，總部政人文各中心結(jié)合目前實際工作情況，通過PPT演示、講師教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，圍繞“集團人事管理制度”、“行政會務(wù)標準”、“商務(wù)禮儀”、“人事工作OA系統(tǒng)、APP操作”、“人力資源工作經(jīng)驗分享”、“招聘工作經(jīng)驗分享及現(xiàn)場模擬”、“校園招聘及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院使用”、“工程招聘詳解”、“報表綜合培訓(xùn)”、 “企業(yè)文化通識及文品工作實務(wù)”、“文化布置與新聞寫作”等內(nèi)容進行系統(tǒng)全面講解。
培訓(xùn)期間，各中心分別舉行工作專項會議，與會人員圍繞一季度工作情況及下一季度工作思路及計劃等方面展開詳細匯報。紀凡就重點問題進行指導(dǎo)，并對各部門工作提出具體要求。他表示，政人文團隊是一體，既要相對獨立，又要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、配合補位，做到“主動、有序、標準、高效”。各相關(guān)條線要增強人才引進，提高人才質(zhì)量，形成高標準把控，嚴格落實“傳幫帶”，最終形成有效機制及良好態(tài)勢。政人文各部門要堅持“能者上，平者讓，庸者下”的理念，做到優(yōu)勝劣汰，加強企業(yè)文化學(xué)習(xí)，從背會走向體會，形成團隊協(xié)作戰(zhàn)斗力。同時，要以結(jié)果為導(dǎo)向，反推當(dāng)前工作計劃，檢查各個環(huán)節(jié)紕漏，細化每件事項分工，確保圓滿完成各項目標任務(wù)。希望每位家人有效提升自身專業(yè)技術(shù)水平，強化個人學(xué)習(xí)，敢想敢做，珍惜機遇，奮斗進取，追隨平臺成就奮斗的人生。
本次培訓(xùn)同時特邀太平洋建設(shè)人才中心總經(jīng)理李洪祥、高級文案王晨進行專題宣講。為檢驗培訓(xùn)效果，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，相關(guān)課程在培訓(xùn)后通過無紙化在線考試、口試答辯、模擬實操等方式綜合檢測培訓(xùn)效果。（文/圖 蘇商集團文品中心）
培訓(xùn)會上，總部政人文各中心結(jié)合目前實際工作情況，通過PPT演示、講師教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，圍繞“集團人事管理制度”、“行政會務(wù)標準”、“商務(wù)禮儀”、“人事工作OA系統(tǒng)、APP操作”、“人力資源工作經(jīng)驗分享”、“招聘工作經(jīng)驗分享及現(xiàn)場模擬”、“校園招聘及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院使用”、“工程招聘詳解”、“報表綜合培訓(xùn)”、 “企業(yè)文化通識及文品工作實務(wù)”、“文化布置與新聞寫作”等內(nèi)容進行系統(tǒng)全面講解。
本次培訓(xùn)同時特邀太平洋建設(shè)人才中心總經(jīng)理李洪祥、高級文案王晨進行專題宣講。為檢驗培訓(xùn)效果，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，相關(guān)課程在培訓(xùn)后通過無紙化在線考試、口試答辯、模擬實操等方式綜合檢測培訓(xùn)效果。（文/圖 蘇商集團文品中心）
